特定求職者雇用開発助成金
このページでは特定求職者雇用開発助成金の対象者や申請方法などについて説明します。
対象者
60歳以上の高齢者
生活保護受給者
母子家庭の母親
のいずれかを満たす従業員
支給要件
雇用形態
正規雇用
有期雇用（「労働者が望む限り自動更新できる」旨を雇用契約書に明示する必要があります）
無期雇用
職種
新コースの場合は未経験職種である必要があります。
会社都合の退職
対象労働者を雇ってから半年以内に、会社都合（高齢のため等の理由）で別の労働者を退職させた場合は助成金がもらません。
支給額（中小企業事業主の場合）
短時間労働者の場合は、
20万円×2期（60歳以上の高齢者 or 母子家庭の母親）
30万円×4期（重度障害者を除く身体・知的障がい者）
40万円×6期（重度障害者）
短時間労働者以外の場合は、30万円×2期（60歳以上の高齢者 or 母子家庭の母親）いただけます。
申請書類
特定求職者雇用開発助成金 第1期支給申請書
申請期限
対象労働者を雇い入れた日から起算して6ヶ月を経過した日の翌日から2ヶ月以内
申請先
対象労働者の雇用保険適用事業所の所在地を管轄するハローワーク（労働局長）
【問い合わせ】茨城労働局助成金事務センター
電話番号：029－297－7235（平日8時30分から17時まで）
