社会保険の加入対象者

このページでは社会保険、厚生年金保険の加入対象者について説明します。

特定適用事業所

2024年10月の法改正により、

従業員が51人以上の事業所

に変更されました。

特定適用事業所に該当する事業所は、加入対象となる短時間労働者がいる場合、社会保険（健康保険・厚生年金保険）の「被保険者資格取得届」を提出しなければなりません。

短時間労働者とは

勤務時間・勤務日数が正社員の4分の3未満の労働者のこと

加入対象となる短時間労働者

• 週の労働時間が20時間以上

• 所定内賃金が月額8.8万円以上

• 2ヶ月を超える雇用の見込みがある

• 学生ではない

を全て満たす労働者は加入対象となります。

厚生年金保険の加入対象者

70歳未満の従業員全員です。

会社に勤めていても70歳以上になれば、厚生年金保険に加入する資格を失います。